Ziekteverzuimverzekering

Met een ziekteverzuimverzekering weet u dat alles goed geregeld is als een medewerker uitvalt door ziekte. Niet alleen voor (een deel van) de loondoorbetaling, maar ook voor professionele begeleiding bij verzuim en re-integratie. Ontstaat er verzuim? Dan staan wij voor u klaar met persoonlijke ondersteuning. Benieuwd naar een scherpe premie en passende dekking? Neem dan contact met ons op!

Belangrijke informatie

Als een medewerker ziek wordt en tijdelijk niet kan werken, bent u als werkgever verplicht om het loon door te betalen. Een ziekteverzuimverzekering helpt u om deze kosten op te vangen. De Arbodienst zorgt dat de wet van verbetering poortwachter wordt opgevolgd.

Afhankelijk van de dekking worden (een deel van) de loonkosten vergoed. Daarnaast krijgt u ondersteuning van een arbodienst bij de begeleiding en re-integratie van uw medewerker.

Mocht u een CAO hebben, dan zal de ziekteverzuimverzekering op de CAO moeten aansluiten.

Een werkgever is wettelijk verplicht om tot twee jaar het loon van een zieke medewerker door te betalen. Ook moet u het verzuim actief begeleiden. De ziekteverzuimverzekering inclusief Arbodienst helpt u om deze verplichtingen financieel en praktisch goed op te vangen. Zo houdt u grip op de kosten en op het proces. 

Sluit u meer verzekeringen bij ons af? Dan bieden wij u een aantrekkelijke ‘pakketkorting’. Wilt u weten hoe hoog uw premie wordt? Uw Onderlinge rekent het graag voor u uit.

Tot 10% ledenvoordeel

Bent u bij ons lid? En sluit u meerdere verzekeringen? Dan kan uw korting oplopen tot wel 10%!

Heeft u vragen?

Precies weten welke verzekering het beste bij u past? Dat hangt af van uw wensen en jouw situatie. Onze adviseurs helpen u graag met een persoonlijk advies.